在联合国儿童基金会发现更多工作机会
与我们一起，开启意义非凡的职业之路。
岗位职能
联合国儿童基金会诚邀英才，为您提供多个关键职能领域内一系列充满挑战与激情的工作机会。深入了解联合国儿童基金会如何为每一名儿童倾注心血，同时探寻您能够施展才华、贡献力量的舞台。
项目
联合国儿童基金会的项目工作是我们组织的核心，奠定了我们为儿童谋求福祉的坚实基础。我们的实地项目全面关注儿童需求及其成长环境。联合国儿童基金会的成果依照《2022-2025 年战略计划》概述的目标总体框架以及“可持续发展目标”的总体范围取得。
对外关系
联合国儿童基金会认为，伙伴关系对于造福儿童并实现儿童权益具有举足轻重的作用，而沟通和公共宣传是联合国儿童基金会努力将最弱势儿童的权利和福祉提升至社会、政治和经济议程的核心位置的重要一环。我们还与社会各界合作筹集资金，以支持我们的儿童项目。
管理
联合国儿童基金会的管理重点是提供最佳的创新管理实践建议，提高运营绩效。这一领域的同事均是我们的战略业务合作伙伴，确保我们遵循健全的管理实践、紧扣工作重心，充分利用儿童基金会的资产造福儿童。
执行管理层
联合国儿童基金会提倡以儿童福祉为核心的领导文化。我们的领导者赋权于员工为儿童谋取福祉，同时要求他们对这些工作成果负责。联合国儿童基金会领导者需要展现出高度的自觉能力，同时能够培养出高效、战略性强且协作默契的团队。
岗位类别
联合国儿童基金会的员工团队由不同类型的员工组成，反映了不同级别的职责、专业知识和工作内容。从国际专员到国家干事，再到一般事务人员和顾问，每个人都为实现我们的使命做出了自己的贡献。
国际专员
国际专员面向全球各地区招聘，并在全球所有任职地点工作。任职者需担任领导、管理或专业职务，并且需要具备高水平的技术专长。
国家干事
国家干事承担一系列职能，并且为其任职地点所在国家的国民。这些员工对当地环境、机构和合作伙伴有深入的了解。
一般事务人员
一般事务人员面向当地招聘，在总部和现场任职地点为组织内的所有领域提供行政和支持服务。
顾问和个人合同工
联合国儿童基金会聘用具备特定专业知识的顾问和个人合同工。他们为一系列有时效限制的项目和计划提供专业服务。
